Не можете выбрать?

Заполните форму, мы свяжемся с вами и поможем подобрать лучшую площадку для новогоднего праздника.

Как Вас зовут
Номер телефона
Вопрос
Бюджет на гостя, ₽
Эл. почта
Дата
Число гостей

Заявка отправлена

, спасибо за проявленный интерес. Наши менеджеры свяжутся с вами
в течение дня и помогут подобрать зал для корпоратива.

Заявка отправлена

Константин, спасибо за проявленный интерес. Наши менеджеры свяжутся с вами
в течение дня и помогут подобрать зал для корпоратива.

Как начать корпоратив

Корпоратив — праздник для работников компании, который позволяет укрепить командный дух и зарядиться позитивными эмоциями в кругу коллег. Мероприятие предполагает неформальное общение с теми, с кем обычно вы строго соблюдаете деловой этикет. Так как же начать корпоратив, чтобы все максимально расслабились и почувствовали атмосферу веселья? Все зависит от типа корпоратива, о них мы и поговорим подробнее⬇️

Тимбилдинг

В переводе с английского данный термин означает командообразование. Если есть цель сплотить командный дух, улучшить эффективность работы сотрудников, тимбилдинг позволит этого добиться. Данный вид корпоратива имеет следующие виды:

  • Спортивный. Зачастую организовывается на свежем воздухе. Сюда можно отнести командные соревнования и эстафеты.
  • Тренинг. Проводится в формате лекции. На мероприятие обычно приглашают тренера по сплочению коллектива и повышению мотивации. Работники не только выполнят несложные эффективные упражнения, но также ещё и усвоят множество новой полезной информации.
  • Квест. Мероприятие подобного характера проводится на удобной локации, оно может иметь самые различные тематики. Важно, что во время такого корпоратива каждый из работников имеет возможность продемонстрировать свои положительные качества и заручиться поддержкой коллег.
  • Mind game. Проводится на любую желаемую тематику. К примеру, можно организовать «Большую игру» между двумя командами. Есть несколько раундов, каждый из которых имеет свои характерные отличия. За каждый можно получить то или иное число баллов. Зачастую в ходе интеллектуальных игр задействуется плазма или проектор.

По окончании основной части корпоратива рекомендуется пригласить персонал на фуршет, на котором можно будет закрепить полученные результаты.

Новогодний корпоратив

Новый год обычно ждут с нетерпением все работники компании. Праздник традиционно организуют большинство фирм в России для встречи Нового Года с коллегами в приятной и незабываемой атмосфере волшебства. Но он также помоегает подвести важные итоги производственной деятельности, через вступительное слово на Новый год для коллег, укрепить командный дух и повысить лояльность коллектива, а также просто отлично повеселиться и отдохнуть. Ведь к концу года все уже устали и нужна ударная доза позитива

Лучше всего провести праздник в будний день, во второй половине декабря. Однако иногда его организовывают и в начале января. В этом случае вы сможете сэкономить на банкетной площадке, ведь основной наплыв корпоративных клиентов у ресторанов уже позади.

Как весело начать корпоратив и что для этого необходимо:

  • правильно подобранные тематические декорации — это залог успешного начала новогоднего корпоратива (новогодняя ёлка, коробки с подарками, гирлянды, хлопушки, дождики, конфетти, символ наступающего года);
  • DJ (рекомендуется подготовить высококачественную звуковую аппаратуру и профессиональное освещение, это позволит создать незабываемую атмосферу, в которой даже самый стеснительный сотрудник захочет подвигаться в энергичном танце);
  • артисты или шоу-программа (начало сценария новогоднего корпоратива может начаться с выступления Деда Мороза со Снегурочкой);
  • ведущий (активность и правильные слова ведущего в начале корпоратива наполнят вечеринку нескончаемым позитивом);
  • фотограф и/или видеограф;
  • презенты и поощрения работникам.

День рождения фирмы

Это отличный повод не только собрать всех работников компании, но ещё и позвать деловых партнёров, постоянных клиентов. Мероприятие необходимо, чтобы:

  • поощрить персонал за достижения;
  • продемонстрировать рост и развитие организации бизнес-партнёрам, инвесторам и клиентам;
  • замотивировать сотрудников на продуктивную деятельность;
  • рассказать о новых идеях и анонсировать предложения от фирмы.

Планирование этого типа корпоратива похоже на предыдущие, но основной акцент должен устанавливаться на достижениях компании, продвижении ее бренда и планах на будущее.

Чаще всего , программа включает в себя:

  • выступление главных лиц компании, это может быть начальник, партнёр;
  • банкет или фуршет;
  • техническое обеспечение вечеринки;
  • фотозона с логотипом фирмы;
  • шоу-программа (несколько интересных выступлений);
  • ведущий;
  • фотограф;
  • брендированные презенты приглашённым.

Тематический корпоратив

Такое мероприятие позволит перенестись в любое место, эпоху или в сказочный мир! Вечеринка непременно запомнится каждому гостю необыкновенным весельем и самыми яркими эмоциями.

Красочные образы, цветные декорации, оригинальные костюмы, внимание к мелочам, выступление талантливых артистов и незабываемая программа от ведущего – всё это не только позволит повеселиться от души, но также ещё и надолго зарядит позитивом.